Dit levert verlies op aan alle kanten. Zowel voor het bedrijf dat de persoonlijke meerwaarde van de professional mist, als voor de client die het moet doen met een ‘one size fits all’. Maar nog belangrijker het levert ook voor de professional als individu niets op.  Immers wanneer lever je kwaliteit en productie… als van jou gevraagd wordt om jouw talenten in te zetten. Als je geïnspireerd wordt om je te ontwikkelen en vanuit jouw visie en talent bij te dragen aan een zo goed mogelijk resultaat. Je neemt toe in waarde als professional en je groeit als individu. Dat levert voor alle partijen duurzame groei op vanuit motivatie en ambitie. 

Dit vraagt wat van de professional. Het is belangrijk om te weten wat jouw doelen én jouw talenten zijn. Je hebt de vaardigheid nodig om kennis te kunnen vergaren, om kritisch te kunnen denken en te kunnen reflecteren met empathie en paradigmabesef. Om vervolgens van uit die wetenschap en kennis doelgericht aan verdere professionalisering en groei te werken. 

Dat is een veelzijdige opgave. En om die opgave structureel en stapsgewijs aan te pakken heb ik een programma ontwikkeld dat als bedrijf en ook individueel doorlopen kan worden. Voor verschillende werkvelden zijn aparte programma’s ontwikkeld en individuele programma’s worden op maat gemaakt.